Khi bạn ứng tuyển tin tuyển dụng trên CAREEON Flow bằng cách đính kèm hồ sơ CAREEON của mình, một bản sao (ảnh chụp) của hồ sơ đã chọn tại thời điểm ứng tuyển sẽ được cung cấp cho công ty tuyển dụng. Vì đây là việc cung cấp thông tin cá nhân cho bên thứ ba, chúng tôi xin sự đồng ý rõ ràng của bạn mỗi lần ứng tuyển.
- Bên nhận
- Công ty đăng tin tuyển dụng mà bạn ứng tuyển
- Mục đích
- Thực hiện quy trình tuyển dụng cho tin đó (xét hồ sơ, đánh giá phỏng vấn, quyết định tuyển dụng)
- Thông tin được cung cấp
- Toàn bộ ảnh chụp hồ sơ — thông tin định danh (họ tên, email, số điện thoại, ngày sinh, địa chỉ, ảnh đại diện), học vấn, kinh nghiệm, mô tả chi tiết công việc, giới thiệu bản thân, năng lực cốt lõi và thư xin việc
- Thời gian lưu giữ
- Bằng thời gian lưu giữ của đơn ứng tuyển (theo chính sách tuyển dụng của công ty). Khi đơn ứng tuyển bị xóa, ảnh chụp cũng bị xóa.
- Quyền từ chối
- Bạn có thể từ chối đồng ý. Khi đó bạn không thể ứng tuyển bằng tính năng đính kèm nhanh hồ sơ CAREEON nhưng vẫn có thể ứng tuyển bằng cách tải lên PDF.
Chính sách ảnh chụp
Ngay cả khi bạn chỉnh sửa hoặc xóa hồ sơ CAREEON sau khi ứng tuyển, công ty vẫn xem bản sao tại thời điểm ứng tuyển; các thay đổi sau đó không được phản ánh.
Khi xóa tài khoản
Ngay cả khi bạn xóa tài khoản CAREEON, ảnh chụp hồ sơ đã gửi cho công ty vẫn được giữ lại để bảo vệ quy trình tuyển dụng và tính nhất quán của hồ sơ ứng tuyển. Liên kết với tài khoản của bạn sẽ bị gỡ bỏ, và dữ liệu gốc trên CAREEON được xử lý theo chính sách xóa tài khoản.
Lưu vết đồng ý
Khi đồng ý, phiên bản điều khoản, thời điểm đồng ý, địa chỉ IP và đơn ứng tuyển liên quan được ghi lại và lưu giữ để giải quyết tranh chấp và tuân thủ nghĩa vụ pháp lý.
Thông báo này có thể thay đổi theo chính sách dịch vụ; mọi thay đổi sẽ được đăng trên trang này.